Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Arbeidsgiver Merkevareleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Arbeidsgiver Merkevareleder som kan hjelpe oss med å styrke vår posisjon som en attraktiv arbeidsgiver. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som fremmer vår merkevare som arbeidsgiver, både internt og eksternt. Du vil samarbeide tett med HR, markedsføring og ledelse for å sikre at vår merkevarekommunikasjon er konsistent og effektiv. Du vil også spille en nøkkelrolle i å tiltrekke og beholde talent ved å skape en positiv og engasjerende arbeidskultur. Vi ser etter noen med sterk erfaring innen merkevarebygging, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av hva som driver arbeidstakertilfredshet. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å bygge sterke merkevarer og ønsker å gjøre en forskjell i en dynamisk organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for arbeidsgiverens merkevare.
- Samarbeide med HR og markedsføring for konsistent kommunikasjon.
- Overvåke og analysere merkevareytelse og justere strategier deretter.
- Skape innhold som fremmer arbeidsgiverens merkevare.
- Organisere og delta i arrangementer for å styrke merkevaren.
- Bygge relasjoner med eksterne partnere og medier.
- Fremme en positiv arbeidskultur internt.
- Rapportere til ledelsen om fremdrift og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen merkevarebygging eller markedsføring.
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kreativ tenkning og problemløsningsevner.
- Forståelse av HR-prosesser og arbeidstakertilfredshet.
- Erfaring med sosiale medier og digital markedsføring.
- Bachelorgrad i markedsføring, kommunikasjon eller lignende.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din erfaring med merkevarebygging?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket merkevarekampanje du har ledet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i teamarbeid?
- Hva motiverer deg til å jobbe med arbeidsgiverens merkevare?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen merkevarebygging?
- Hvordan vil du tilnærme deg utviklingen av en ny merkevarestrategi?
- Hva anser du som de viktigste elementene i en sterk arbeidsgivermerkevare?
- Hvordan balanserer du kreativitet med strategisk tenkning?
